Corporate Podcast

Ein Tool für die interne und externe Unternehmenskommunikation

Corporate Podcasts

"Audiostreaming ist die Zukunft" so lauten häufig die Schlagzeilen. Das zeigt sich u.a. in der enorm gestiegenen Anzahl an Audioformaten. Speziell Podcasts werden dabei in Deutschland immer beliebter und haben gerade im Jahr 2020 ein Rekordjahr erlebt. Verglichen mit Vorreiterländern wie die USA und Südkorea ist das Potential aber längst noch nicht ausgeschöpft. Und auch für Unternehmen wird es immer attraktiver, denn die Möglichkeiten sind besonders vielseitig. Ob für die interne Wissensvermittlung oder die Markenbildung nach außen. Ein Podcastformat bietet viele Vorteile. Durch die Stimmen werden Menschen viel emotionaler angesprochen, als durch einen einfachen Text. Nutzen Sie dieses Medium um die Geschichten Ihres Unternehmens zu erzählen und das Vertrauen in dieses zu stärken. Doch dabei gibt es auch einiges zu beachten.
Kontaktieren Sie mich gerne, wenn Sie mehr erfahren möchten. Gerne arbeite ich mit Ihnen ein Konzept für Ihren Podcast aus, berate Sie und / oder moderiere Ihren Podcast.

Wir haben mit Alissa einen Corporate Podcast auf Englisch für die interne Kommunikation aufgesetzt, der innerhalb der gesamten KION Group ausgestrahlt wird. Alissa kümmert sich um alles ab Konzept, über Recherche und Aufnahme, bis zum fertigen Produkt mit entsprechendem Layout. Jede Folge ist erfrischend moderiert und die Inhalte sind klar verständlich. Das Ergebnis hat uns so gut gefallen, dass aus einem Pilotprojekt eine ganze Podcastserie geworden ist

Maik Manthey
Senior Vice President Digital Business, KION Group

Eigener Podcast "it works - New Work Konzepte mit Alissa Stein"

Die gesamte Welt befindet sich in der Transformation - aber was ist mit unserer Arbeitswelt? Arbeiten wir schon unserer Zeit entsprechend?
Der Begriff New Work ist omnipräsent; dieser Podcast stellt aber nicht nur die Redner, sondern die Macher vor. Alissa Stein interviewt in ihrem neuen Podcast "it works" Menschen und Unternehmen, die ihr Arbeitsmodell bereits zukunftsfähig gemacht haben. Es geht um Leadershipmodelle, die unserer heutigen Zeit entsprechen, neue Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life Balance ermöglichen, neue Bürokonzepte, neue Gehaltsmodelle und vieles mehr. Dabei geht es nicht nur um die Vorteile, sondern auch Herausforderungen und Rückschläge werden kritisch unter die Lupe genommen.
Der Podcast dient zum einen als Inspiration für Arbeitnehmer, die wissen wollen was andere Unternehmen bieten, und zum anderen dient er Unternehmen, die sich gerne wandeln möchten, ihnen aber noch der Fahrplan fehlt. 

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Podcast Episoden

008 – Gen Y & Z mit New Work

Welche Ansprüche stellen junge Generationen an ihren Arbeitgeber?

Mein heutiger Gast ist Jugendforscher und Experte für die junge Generation. Seit 2010 erforscht der Autor der Studie „Junge Deutsche“ den Einfluss von Digitalisierung…

006 – Freche Freunde und die Holakratie

Keine klaren Hierarchien, dafür aber Kreisstrukturen mit klaren Verantwortlichkeiten und Mitarbeiter, die ihr volles Potential entfalten können.

Meine heutige Interviewpartnerin Natacha Neumann ist Gründerin von erdbär Freche Freunde, eine Firma mit dem wunderbaren Ziel, dass Kinder besser essen…

005 – Die 4-Tage Woche bei Bike Citizens

Was ist besser an einer 4-Tage Arbeitswoche und wie arbeitet man produktiver?

Bei einem Versuch von Microsoft in Japan die Arbeitszeit auf 4 Tage zu reduzieren, zeichnete sich eine Produktivitätssteigerung von fast 40 % ab…

004 – Beeindruckendes Leadership bei Upstalsboom

Was bedeutet gute Führung und wie funktioniert sie? Und wie kann man dabei gleichzeitig auch noch die Unternehmensumsätze steigern? Mehr dazu in dieser Folge.

In dieser Folge stelle ich einen besonders interessanten und vielseitigen Leader vor…

003 – Die parlamentarische Demokratie bei Tele Haase

Wie übernehmen Mitarbeiter Eigenverantwortung und wie lassen sich demokratischen Prozesse etablieren? Darüber spreche ich in dieser Folge mit Markus Stelzmann.

Wie übernehmen Mitarbeiter Eigenverantwortung und wie lassen sich demokratischen Prozesse etablieren…

Home Office in Corona Zeiten

Was gibt es zu beachten, wie führt man digital und wie bleibt man ein Team?

Durch Corona wurden die meisten von uns kurzerhand ins Home Office geschickt…