Welche Modelle gibt es, um die Arbeit in der Altenpflege zu verbessern?
Udo Janning arbeitet seit über 30 Jahren in der ambulanten und stationären Altenpflege. Er versucht, neue Wege in der Pflege zu finden und ist offen für Ideen und Konzepte, die versuchen Bürokratie abzubauen und die Wertschätzung gegenüber Pflegekräften zu erhöhen. Seiner Auffassung nach, gehört die Verantwortung an die Basis. Neben seinem derzeitigen Arbeitsplatz in einer ambulant versorgten Pflegewohngemeinschaft, arbeitet er als Honorarkraft sowie freiberuflicher Dozent an einer Pflegeschule und wird für Vorträge zum Thema Pflege angefragt. Heute spreche ich mit ihm über seine New Work Erfahrung in der Pflege und über das in den Niederlanden erfolgreiche Model Buurtzorg.
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Udo Janning
